Com o crescimento do número de idosos que continuam a trabalhar no Japão, há uma necessidade urgente de adaptar os ambientes de trabalho às mudanças da sociedade.
Atualmente, o Japão possui cerca de 9,14 milhões de idosos empregados, um aumento de mais de 40% na última década. Esse índice coloca o país no topo da taxa de emprego entre idosos no grupo das nações do G7.
Com o aumento da expectativa de vida, os anos produtivos dos japoneses têm se prolongado. Enquanto muitos idosos trabalham para manter-se ativos e socialmente integrados, outros buscam complementar sua renda para assegurar uma vida digna.
As empresas japonesas, afetadas pela escassez de mão de obra decorrente do envelhecimento populacional, têm cada vez mais dependido desse grupo.
No entanto, essa tendência tem levado a um aumento nos acidentes de trabalho entre os idosos. No último ano, o número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho atingiu o maior nível em 20 anos, com cerca de 135 mil casos, sendo aproximadamente 40 mil deles envolvendo trabalhadores com 60 anos ou mais.
Quedas são os acidentes mais frequentes, resultado da fragilidade muscular e condições de saúde comuns nessa faixa etária.
Em resposta, o Ministério
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